Företagshälsovård för vård- och omsorgsverksamheter
När medarbetarna mår bra skapas bättre förutsättningar att ge en trygg och kvalitativ vård.
Vård- och omsorgsverksamheter är beroende av engagerade medarbetare som varje dag möter människor med stora behov. Samtidigt innebär hög arbetsbelastning, skiftarbete och ett stort ansvar att arbetsmiljön ständigt behöver utvecklas för att skapa ett hållbart arbetsliv.
På Wallberghälsan hjälper vi vård- och omsorgsverksamheter att arbeta förebyggande med arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering. Genom ett nära samarbete stöttar vi chefer och arbetsgivare i att skapa en arbetsplats där både medarbetare och verksamhet kan utvecklas långsiktigt.
En företagshälsovård som förstår vård- och omsorgssektorns utmaningar
Att leda en verksamhet inom vård och omsorg innebär att balansera hög kvalitet i omsorgen med ett hållbart arbetsliv för medarbetarna. Personalbrist, varierande arbetstider och ett högt emotionellt engagemang kan påverka både arbetsmiljön och möjligheten att behålla kompetens över tid.
För arbetsgivare handlar företagshälsovård därför om mer än att hantera sjukskrivningar. Genom ett strukturerat och förebyggande arbete kan ni skapa bättre förutsättningar för återhämtning, stärka ledarskapet och utveckla en hållbar organisatorisk och social arbetsmiljö där människor kan arbeta långsiktigt.
Wallberghälsan fungerar som ett stöd till verksamhetschefer, enhetschefer och HR genom hela processen – från förebyggande insatser till rehabilitering och arbetsanpassning när behov uppstår.
Förebyggande företagshälsovård för ett hållbart arbetsliv
Ett hållbart arbetsliv börjar med att identifiera risker och tidiga signaler på ohälsa innan de leder till ohälsa eller längre frånvaro. Genom att arbeta systematiskt med hälsa och arbetsmiljö kan verksamheten skapa bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och en trygg arbetsplats.
Vi hjälper er att utveckla ett långsiktigt arbete där arbetsmiljö, ledarskap och medarbetarnas hälsa blir en naturlig del av verksamhetens utveckling. Hälsoundersökningar på jobbet kan vara en del av det förebyggande arbetet. Oavsett om ni driver ett äldreboende, en vårdcentral, en privat klinik eller en omsorgsverksamhet anpassar vi företagshälsovården efter era behov.
Behöver ni stöd inom arbetsmiljö, hjälp med rehabilitering eller vill genomföra hälsoundersökningar finns våra specialister nära till hands.
Företagshälsovård för vård & omsorg
Vi erbjuder företagshälsovård som kan anpassas efter verksamhetens organisation, arbetsmiljö och personalgrupper. Tillsammans skapar vi ett upplägg som ger stöd i både det dagliga arbetsmiljöarbetet och i de situationer där verksamheten behöver specialistkompetens.
Arbetsmiljö
Vi hjälper verksamheter inom vård och omsorg att identifiera och hantera risker i arbetsmiljön. Det kan handla om fysisk belastning, ergonomi, hög arbetsbelastning samt organisatoriska och sociala arbetsmiljöfrågor.
Intyg och medicinska kontroller
Vi hjälper arbetsgivare inom vård och omsorg med arbetsrelaterade intyg och medicinska kontroller där det finns krav på medicinsk bedömning. Ni får tillgång till relevant kompetens och stöd genom en tydlig process.
Arbetsgivare
För dig som ansvarar för en verksamhet inom vård och omsorg samlar vi stöd inom arbetsmiljö, rehabilitering, hälsa och medicinska kontroller. Målet är att göra företagshälsan enkel att använda i en vardag där både arbetsbelastning och bemanning kan variera.
Rehabilitering och arbetsanpassning
När en medarbetares arbetsförmåga påverkas stöttar vi chef och HR i rehabiliteringsprocessen. Vi hjälper till att bedöma behov av arbetsanpassning och skapa en tydlig plan för återgång i arbete.
Utbildningar
Vi utbildar chefer, arbetsledare och medarbetare inom arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Innehållet kan anpassas efter de utmaningar som finns i vård- och omsorgsverksamheter, exempelvis belastning, stress och organisatorisk arbetsmiljö.
Digitala tjänster
Digitala lösningar kan underlätta uppföljning och struktur i verksamhetens hälso- och arbetsmiljöarbete. De fungerar som ett komplement till personlig rådgivning och andra insatser inom företagshälsan.
Hälsoundersökning
Vi erbjuder hälsoundersökningar för verksamheter inom vård och omsorg med fokus på att identifiera riskfaktorer och skapa underlag för förebyggande hälsa. Undersökningarna kan anpassas efter arbetsmiljö, arbetstider och verksamhetens behov.
Sjuk och frisk anmälan/ HR stöd
Vi hjälper chefer och HR att agera tidigt vid återkommande frånvaro eller tecken på ohälsa. Med rådgivning och stöd i rehabiliteringsfrågor blir det enklare att hantera ärenden strukturerat och följa upp rätt insatser.
Anställda
Här hittar du som arbetar inom vård och omsorg information om vilket stöd du kan få genom företagshälsan. Det kan handla om hälsa, arbetsmiljö, rehabilitering eller arbetsrelaterade kontroller.
Skapa en arbetsplats där medarbetarna orkar ta hand om andra
En hållbar vård- och omsorgsverksamhet bygger på medarbetare som känner sig trygga, får rätt stöd och har förutsättningar att utvecklas i sitt arbete. Med ett långsiktigt fokus på arbetsmiljö och hälsa kan ni stärka både arbetsglädjen och verksamhetens kvalitet.
Boka en kostnadsfri rådgivning på 30 minuter så pratar vi om hur företagshälsovård kan anpassas efter er verksamhet. Tillsammans hittar vi lösningar som stärker ledarskapet, arbetsmiljön och medarbetarnas hälsa – idag och på lång sikt.
Så kommer ni igång
Boka rådgivning
Vi börjar med ett kostnadsfritt första samtal där ni berättar om verksamheten, era arbetsmiljöutmaningar och vilket stöd ni behöver inom vård och omsorg.
Ni får rätt upplägg
Utifrån era behov rekommenderar vi lämpliga insatser eller ett företagshälsoavtal som passar organisationen, medarbetarna och de krav ni behöver förhålla er till.
Vi kartlägger era behov
Vi går igenom sådant som arbetsmiljö, arbetsbelastning, rehabilitering, sjukfrånvaro, medicinska kontroller och andra behov som är relevanta för er verksamhet.
Vi startar och följer upp
När samarbetet är igång finns vi kvar som stöd för chefer, HR och medarbetare. Vi följer upp, justerar vid behov och hjälper er att arbeta mer förebyggande med hälsa och arbetsmiljö över tid.
Det här ingår i ett avtal
Konkurrenskraftiga priser på tjänster
Påminnelser om förnyade kontroller
Telefonrådgivning vardagar
Dedikerad kontaktperson
Snabb åtkomst till specialistkompetens
Därför väljer vård- och omsorgsverksamheter Wallberghälsan
När arbetsbelastningen är hög behöver ni en företagshälsa som är lätt att komma i kontakt med och som förstår verksamhetens verklighet. Vi arbetar nära våra kunder och anpassar våra insatser efter era mål, utmaningar och förutsättningar.
Som familjeägt företag kombinerar vi ett personligt bemötande med specialistkompetens och ett förebyggande arbetssätt. Det gör att vi kan vara ett långsiktigt stöd för både ledning och medarbetare.
Vanliga frågor om företagshälsovård för byggbranschen
-
Företagshälsovård inom vård och omsorg kan omfatta systematiskt arbetsmiljöarbete, hälsoundersökningar, rehabilitering, arbetsanpassning samt stöd till chefer och HR. Insatserna kan anpassas efter verksamhetens organisation, arbetstider och arbetsmiljörisker. Företagshälsovården kan användas både förebyggande och när arbetsgivaren behöver särskild kompetens inom arbetsmiljö, arbetsförmåga eller rehabilitering.
-
Arbetsmiljöriskerna varierar mellan olika verksamheter och yrkesroller. Vanliga riskområden inom vård och omsorg är hög arbetsbelastning, natt- och skiftarbete, otillräcklig återhämtning, tunga personförflyttningar samt hot och våld. Arbetsgivaren behöver undersöka både fysiska, organisatoriska och sociala risker och vidta åtgärder utifrån de faktiska förhållandena på arbetsplatsen.
-
Företagshälsovården kan hjälpa arbetsgivaren att identifiera organisatoriska och sociala risker, exempelvis hög arbetsbelastning, otydliga prioriteringar eller otillräckliga möjligheter till återhämtning. Stödet kan omfatta kartläggning, rådgivning och stöd till chefer i arbetsmiljöarbetet. Fokus bör ligga på att åtgärda orsaker i arbetsmiljön och skapa bättre balans mellan arbetets krav och tillgängliga resurser.
-
Företagshälsovården kan hjälpa till att identifiera belastande arbetsmoment, exempelvis personförflyttningar, lyft och ogynnsamma arbetsställningar. Stödet kan omfatta ergonomisk riskbedömning, rådgivning, arbetsanpassning och uppföljning. Om en medarbetare redan har besvär kan företagshälsovården även bidra i rehabiliteringen och ge underlag för anpassningar som minskar belastningen i det dagliga arbetet.
-
Efter hot, våld eller en svår händelse behöver arbetsgivaren ge den drabbade stöd, bedöma behovet av professionell hjälp, anpassa arbetet vid behov och följa upp händelsen. Företagshälsovården kan vara en del av det professionella stödet när rätt kompetens finns. Händelsen bör också följas upp inom arbetsmiljöarbetet för att förebygga att något liknande inträffar igen.
-
Vid natt- och skiftarbete kan företagshälsovården bidra med rådgivning, medicinska kontroller och stöd i arbetsmiljöarbetet. Arbetsgivaren ska anordna medicinska kontroller för arbetstagare som omfattas av Arbetsmiljöverkets definition av nattarbete. Företagshälsovården kan också hjälpa till att bedöma risker kopplade till arbetstider och återhämtning och ge underlag för förebyggande åtgärder.
-
Företagshälsovården kan kopplas in både förebyggande och när konkreta problem har uppstått. Det kan vara aktuellt vid hög arbetsbelastning, rehabilitering, behov av arbetsanpassning, ergonomiska risker, nattarbete eller andra arbetsmiljöfrågor. Om verksamheten saknar tillräcklig egen kompetens för arbetsmiljöarbete, arbetsanpassning eller rehabilitering ska arbetsgivaren anlita företagshälsovård eller motsvarande sakkunnig hjälp.
-
Företagshälsovården kan stötta arbetsgivaren och medarbetaren med bedömning av arbetsförmåga, arbetsanpassning och planering inför återgång i arbete. Insatserna behöver utgå från medarbetarens situation och de faktiska kraven i arbetet. Företagshälsovården kan även bidra med rekommendationer och följa upp hur planerade anpassningar fungerar och om de behöver förändras över tid.
Minska sjukfrånvaro
Få stöd för att förebygga ohälsa, följa upp tidiga signaler och hjälpa medarbetare tillbaka i arbete.
Snabb expertstöd
Få tillgång till företagsläkare, sjuksköterskor och specialister när ni behöver rätt kompetens snabbt.
Uppfyll arbetsmiljökrav
Vi hjälper er att arbeta strukturerat med arbetsmiljö, rehabilitering och lagstadgade kontroller.
Avlasta HR och chefer
Vi stöttar i komplexa hälso, arbetsmiljö och rehabiliteringsärenden så att ni kan agera tryggt och korrekt.