Företagshälsovård för fastighetsbolag och fastighetsförvaltare
Bakom välskötta fastigheter finns människor som varje dag ser till att allt fungerar.
Med rätt stöd kan ni skapa en arbetsmiljö där både medarbetare och verksamhet utvecklas långsiktigt.
Fastighetsbranschen omfattar många olika yrkesroller, från fastighetsskötare och drifttekniker till förvaltare och arbetsledare. Arbetsdagarna varierar, tempot kan vara högt och arbetsuppgifterna spänner från tekniskt underhåll till kundkontakt och jourinsatser. Det ställer höga krav på ett genomtänkt arbetsmiljöarbete och ett ledarskap som skapar hållbara förutsättningar över tid.
På Wallberghälsan hjälper vi fastighetsföretag att arbeta förebyggande med hälsoundersökningar, arbetsmiljö och arbetsförmåga. Tillsammans bygger vi en företagshälsovård som stärker människorna bakom fastigheterna.
En företagshälsovård som förstår fastighetsbranschens vardag
Att förvalta fastigheter handlar om mer än byggnader och teknik. Det handlar om människor som löser problem, möter hyresgäster, planerar underhåll och ser till att fastigheter fungerar året om. Arbetsuppgifterna varierar från dag till dag, vilket innebär att organisatorisk och social arbetsmiljöriskerna också förändras och följa upp över tid.
Medarbetare kan ena dagen arbeta med tunga lyft eller tekniska installationer och nästa dag möta hyresgäster eller hantera akuta driftstörningar. Jourarbete, ensamarbete och arbete utomhus under olika årstider är också en naturlig del av många verksamheter.
Wallberghälsan hjälper fastighetsbolag att skapa struktur i arbetsmiljöarbetet och ge chefer stöd i att arbeta förebyggande. Genom ett nära samarbete utvecklar vi lösningar som passar verksamhetens organisation och de utmaningar ni möter i vardagen.
Ett hållbart arbetsliv för dem som håller fastigheterna i gång
När arbetsmiljön fungerar blir det enklare att skapa kontinuitet, behålla kompetens och ge medarbetarna goda förutsättningar att utföra sitt arbete. Förebyggande företagshälsovård handlar därför om att identifiera risker i tid, ge stöd till chefer och bidra till ett långsiktigt arbete och med hälsoundersökningar på jobbet.
Vi arbetar tillsammans med er för att utveckla rutiner och insatser som passar just er verksamhet oavsett om ni ansvarar för bostäder, kommersiella fastigheter, samhällsfastigheter eller teknisk fastighetsdrift.
Behöver ni stöd inom arbetsmiljö, hjälp med rehabilitering eller vill planera hälsoundersökningar finns våra specialister nära till hands.
Företagshälsovård för fastighetsbolag och fastighetsförvaltare
Vi erbjuder företagshälsovård som utgår från fastighetsbranschens varierande arbetsmiljöer och verksamhetens behov. Oavsett om ni har egna fastighetsskötare, tekniska förvaltare eller större driftorganisationer hjälper vi er att skapa ett företagshälsoarbete som fungerar i praktiken och utvecklas tillsammans med verksamheten.
Arbetsmiljö
Vi hjälper fastighetsbolag och fastighetsförvaltare att identifiera och hantera risker i arbetsmiljön. Det kan handla om fysisk belastning, ergonomi, ensamarbete, varierande arbetsmiljöer samt organisatoriska och sociala arbetsmiljöfrågor.
Intyg och medicinska kontroller
Vi hjälper fastighetsbolag och fastighetsförvaltare med arbetsrelaterade intyg och medicinska kontroller där det finns krav på medicinsk bedömning. Ni får tillgång till relevant kompetens och stöd genom en tydlig process.
Arbetsgivare
För dig som ansvarar för ett fastighetsbolag eller en förvaltningsorganisation samlar vi stöd inom arbetsmiljö, rehabilitering, hälsa och medicinska kontroller. Målet är att göra företagshälsan enkel att använda i en verksamhet med många olika roller och arbetsmiljöer.
Rehabilitering och arbetsanpassning
När en medarbetares arbetsförmåga påverkas stöttar vi chef och HR i rehabiliteringsprocessen. Vi hjälper till att bedöma behov av arbetsanpassning och skapa en tydlig plan för återgång i arbete.
Utbildningar
Vi utbildar chefer, arbetsledare och medarbetare inom arbetsmiljö, hälsa och säkerhet. Innehållet kan anpassas efter fastighetsverksamhetens praktiska vardag och de risker som finns i olika arbetsmiljöer.
Digitala tjänster
Digitala lösningar kan underlätta uppföljning och struktur i företagets hälso- och arbetsmiljöarbete. De fungerar som ett komplement till personlig rådgivning och andra insatser inom företagshälsan.
Hälsoundersökning
Vi erbjuder hälsoundersökningar för fastighetsbolag med fokus på att identifiera riskfaktorer och skapa underlag för förebyggande hälsa. Undersökningarna kan anpassas efter arbetsmiljö, arbetsuppgifter och verksamhetens behov.
Sjuk och frisk anmälan/ HR stöd
Vi hjälper chefer och HR att agera tidigt vid återkommande frånvaro eller tecken på ohälsa. Med rådgivning och stöd i rehabiliteringsfrågor blir det enklare att hantera ärenden strukturerat och följa upp rätt insatser.
Anställda
Här hittar du som arbetar inom fastighetsförvaltning information om vilket stöd du kan få genom företagshälsan. Det kan handla om hälsa, arbetsmiljö, rehabilitering eller arbetsrelaterade kontroller.
Skapa en arbetsplats där både människor och fastigheter fungerar över tid
Fastigheter behöver kontinuerligt underhåll och det gäller även arbetsmiljön. När medarbetarna har rätt förutsättningar blir det enklare att skapa en verksamhet som är trygg, tillgänglig och hållbar, både för personalen och för dem som använder era fastigheter.
Boka en kostnadsfri rådgivning på 30 minuter så diskuterar vi hur företagshälsovård kan stärka er arbetsmiljö, ge stöd till chefer och bidra till ett hållbart arbetsliv i er verksamhet. Tillsammans hittar vi lösningar som passar era behov idag och i framtiden.
Så kommer ni igång
Boka rådgivning
Vi börjar med ett kostnadsfritt första samtal där ni berättar om verksamheten, era arbetsmiljöutmaningar och vilket stöd ni behöver inom fastighetsförvaltning.
Ni får rätt upplägg
Utifrån era behov rekommenderar vi lämpliga insatser eller ett företagshälsoavtal som passar organisationen, medarbetarna och de krav ni behöver förhålla er till.
Vi kartlägger era behov
Vi går igenom sådant som arbetsmiljö, fysisk belastning, rehabilitering, sjukfrånvaro, medicinska kontroller och andra behov som är relevanta för er verksamhet.
Vi startar och följer upp
När samarbetet är igång finns vi kvar som stöd för chefer, HR och medarbetare. Vi följer upp, justerar vid behov och hjälper er att arbeta mer förebyggande med hälsa och arbetsmiljö över tid.
Det här ingår i ett avtal
Konkurrenskraftiga priser på tjänster
Påminnelser om förnyade kontroller
Telefonrådgivning vardagar
Dedikerad kontaktperson
Snabb åtkomst till specialistkompetens
Därför väljer fastighetsbolag och fastighetsförvaltare Wallberghälsan
Fastighetsbranschen behöver en företagshälsa som är tillgänglig, lyhörd och förstår hur verksamheten fungerar i praktiken. Därför arbetar vi nära våra kunder och bygger långsiktiga samarbeten där ni får stöd när behoven uppstår – och hjälp att arbeta förebyggande mellan dem.
Som familjeägt företag kombinerar vi personlig service med medicinsk specialistkompetens. Vårt mål är att vara en partner som bidrar till en trygg arbetsmiljö, ett hållbart ledarskap och medarbetare som kan utvecklas över tid.
Vanliga frågor om företagshälsovård för fastighetsbolag och fastighetsförvaltare
-
Företagshälsovård för fastighetsföretag kan omfatta systematiskt arbetsmiljöarbete, hälsoundersökningar, medicinska kontroller, rehabilitering, arbetsanpassning samt stöd till chefer och HR. Insatserna anpassas efter verksamhetens arbetsuppgifter, organisation och arbetsmiljörisker. Företagshälsovården kan användas både förebyggande och när arbetsgivaren behöver särskild kompetens inom arbetsmiljö, arbetsförmåga eller rehabilitering.
-
Arbetsmiljöriskerna varierar beroende på arbetsuppgifter och arbetsplats. För fastighetspersonal kan det exempelvis handla om tunga lyft, arbete i obekväma arbetsställningar, ensamarbete, tekniska installationer, jourarbete, arbete utomhus samt kontakt med hyresgäster och entreprenörer. Riskerna behöver undersökas och bedömas utifrån de faktiska arbetsförhållandena och följas upp inom det systematiska arbetsmiljöarbetet.
-
Företagshälsovården kan hjälpa arbetsgivaren att identifiera arbetsmoment som innebär hög eller ensidig fysisk belastning. Det kan exempelvis gälla lyft, repetitiva rörelser, arbete i trånga utrymmen eller ogynnsamma arbetsställningar. Stödet kan omfatta ergonomisk riskbedömning, rådgivning, arbetsanpassning och uppföljning för att minska belastningen och skapa bättre förutsättningar för hållbar arbetsförmåga.
-
Medicinska kontroller kan bli aktuella när arbetet innebär vissa exponeringar eller arbetsförhållanden som omfattas av Arbetsmiljöverkets regler. Det kan exempelvis gälla vibrationer, nattarbete eller exponering för vissa kemiska ämnen och damm. Vilka kontroller som behövs beror på arbetsuppgifterna, exponeringen och arbetsgivarens riskbedömning enligt gällande arbetsmiljöregler.
-
Företagshälsovården kan bidra med riskbedömning, rådgivning och medicinska kontroller när sådana krävs. Vid exponering för vibrationer eller vissa kemiska ämnen kan särskilda medicinska kontroller vara aktuella. Vid buller kan företagshälsovården bidra med bedömningar och stöd i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Insatserna behöver alltid anpassas efter exponeringens art, omfattning och verksamhetens riskbedömning.
-
Företagshälsovården kan stötta arbetsgivaren med att undersöka arbetsmiljön, bedöma risker, föreslå åtgärder och följa upp hur de fungerar. Stödet kan även omfatta rådgivning kring rutiner, arbetsanpassning och andra arbetsmiljöfrågor. Om den egna verksamheten saknar tillräcklig kompetens för arbetsmiljöarbetet ska arbetsgivaren anlita företagshälsovård eller annan motsvarande sakkunnig hjälp.
-
Ett fastighetsföretag kan anlita företagshälsovård både förebyggande och när konkreta arbetsmiljö- eller rehabiliteringsbehov uppstår. Om arbetsgivaren saknar tillräcklig kompetens internt för det systematiska arbetsmiljöarbetet, arbetsanpassningen eller rehabiliteringen ska företagshälsovård eller motsvarande sakkunnig hjälp anlitas. Arbetsgivaren behåller alltid ansvaret för arbetsmiljön även när extern expertkompetens används.
-
Företagshälsovården kan stötta arbetsgivaren och medarbetaren med bedömning av arbetsförmåga, arbetsanpassning och planering inför återgång i arbete. Anpassningar kan exempelvis handla om arbetsuppgifter, arbetstider, arbetsutrustning eller arbetsfördelning. Företagshälsovården kan även bidra med rekommendationer och följa upp hur anpassningarna fungerar och om de behöver förändras över tid.
Minska sjukfrånvaro
Få stöd för att förebygga ohälsa, följa upp tidiga signaler och hjälpa medarbetare tillbaka i arbete.
Snabb expertstöd
Få tillgång till företagsläkare, sjuksköterskor och specialister när ni behöver rätt kompetens snabbt.
Uppfyll arbetsmiljökrav
Vi hjälper er att arbeta strukturerat med arbetsmiljö, rehabilitering och lagstadgade kontroller.
Avlasta HR och chefer
Vi stöttar i komplexa hälso, arbetsmiljö och rehabiliteringsärenden så att ni kan agera tryggt och korrekt.