Wallberghälsan hjälper företag i Stockholm att skapa en friskare, tryggare och mer hållbar arbetsplats. Hos oss får ni företagshälsovård med personlig kontakt, specialistkompetens och ett tydligt förebyggande perspektiv.
Vi finns i Stockholm med mottagningar på Södermalm och i Skärholmen. Som familjeägd företagshälsa vill vi vara en långsiktig partner som lär känna er verksamhet – inte bara någon ni kontaktar när ett problem redan har uppstått.
Företagshälsovård i Stockholm för en friskare och mer hållbar arbetsplats
Företagshälsa som utgår från er arbetsplats
Bra företagshälsovård handlar om mer än enskilda insatser. För arbetsgivaren handlar det också om att få rätt kompetens kring arbetsmiljö, förebyggande hälsa, rehabilitering och de situationer där verksamheten behöver professionellt stöd.
Wallberghälsan arbetar nära företag och beslutsfattare för att förstå verksamhetens behov och hitta rätt stöd över tid.
Det kan handla om förebyggande insatser för hela organisationen, stöd till chefer och HR eller hjälp när en enskild medarbetare behöver en insats.
Förebyggande hälsa
Vi vill hjälpa företag att arbeta med hälsan innan problemen har blivit stora. Det förebyggande perspektivet är därför en central del av hur Wallberghälsan ser på företagshälsa.
Specialistkompetens när den behövs
Wallberghälsan arbetar med handplockade specialister inom sina områden. Det gör det möjligt att kombinera det nära samarbetet hos en mindre, familjeägd företagshälsa med specialistkompetens när verksamheten behöver den.
Livsstilsmedicin som en del av vårt perspektiv
Livsstilsmedicin är en viktig del av Wallberghälsans förebyggande inriktning. Ambitionen är inte enbart att mäta hälsa, utan att hjälpa människor att förstå vilka faktorer de själva kan påverka och skapa förutsättningar för hållbara livsstilsförändringar.
Så fungerar företagshälsovården hos Wallberghälsan
Här skulle jag göra processen mycket konkret eftersom det både stärker konverteringen och fyller ett informationsgap:
-
Ni kontaktar oss och berättar vad ni behöver hjälp med. Det kan vara ett konkret ärende eller ett behov av ett mer långsiktigt stöd inom företagshälsa och arbetsmiljö.
-
Utifrån situationen hjälper vi er vidare till relevant kompetens och stöd. Målet är att det ska vara enkelt att förstå vart ni ska vända er.
-
För företag som vill ha ett löpande samarbete lär vi känna verksamheten och dess behov över tid. Det skapar bättre förutsättningar för ett förebyggande arbetsmiljö- och hälsoarbete.
Vad kan företagshälsovården hjälpa arbetsgivare med?
Arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete
Få stöd i arbetsmiljöarbetet för att skapa en trygg, hälsosam och hållbar arbetsplats.
Medicinska kontroller och intyg
Vi hjälper företag med relevanta medicinska kontroller och intyg kopplade till arbete och arbetsmiljö.
Ergonomi och arbetsrelaterade besvär
Förebygg arbetsrelaterade besvär med stöd kring ergonomi, belastning och den fysiska arbetsmiljön.
Rehabilitering och arbetsanpassning
Få professionellt stöd vid rehabilitering och arbetsanpassning för medarbetare som behöver hjälp att fungera eller återgå i arbete.
Chefsstöd och HR-stöd
Chefer och HR får stöd i frågor som rör medarbetare, hälsa, sjukfrånvaro och arbetsmiljö.
Utbildningar inom arbetsmiljö och hälsa
Stärk kunskapen hos chefer och medarbetare med utbildningar inom arbetsmiljö, hälsa och förebyggande arbete.
Hälsokontroller och hälsoundersökningar
Få en tydligare bild av medarbetarnas hälsa med hälsoundersökningar och hälsokontroller som stödjer ett förebyggande hälsoarbete.
Förebyggande företagshälsa
Arbeta förebyggande med medarbetarnas hälsa och skapa bättre förutsättningar för en hållbar arbetsplats över tid.
Digitala tjänster för arbetsgivare och anställda
Ta del av digitala tjänster som gör det enklare för arbetsgivare och medarbetare att få tillgång till rätt stöd.
Företagshälsovård för företag i Stockholm
Wallberghälsan vänder sig till arbetsgivare som söker företagshälsovård i Stockholm och vill ha en personlig kontakt med sin företagshälsa.
Vi har mottagningar på Södermalm och i Skärholmen, vilket ger Wallberghälsan en konkret lokal förankring i Stockholm.
Här bör respektive mottagning få en tydlig internlänk med adress, kontaktuppgifter, vägbeskrivning och vilka tjänster som faktiskt erbjuds på plats.
Skärholmen
Stensätravägen 4
127 39 Stockholm
Öppet
Måndag - Fredag | 08.00 - 17.00
Tel: 08-121 301 80
Södermalm
Hornsgatan 74A
118 21 Stockholm
Öppet
Måndag - Fredag | 08.00 - 17.00
Därför väljer företag Wallberghälsan
-
Som familjeägt företag vill Wallberghälsan skapa nära och långsiktiga samarbeten där vi lär känna verksamheten.
-
Företagshälsa handlar inte bara om att agera när någon redan mår dåligt. Vi vill hjälpa arbetsgivare att arbeta långsiktigt med hälsa och hållbara arbetsplatser.
-
Wallberghälsan arbetar med handplockade specialister och vill kombinera bred företagshälsa med spetskompetens Träffa vårt team
-
Det ger ytterligare ett perspektiv på hur individens hälsa kan stärkas genom faktorer som går att påverka över tid.
Vanliga frågor om företagshälsovård i Stockholm
-
Företagshälsovård kan omfatta olika insatser beroende på arbetsplatsens behov, exempelvis stöd inom arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsanpassning, hälsokontroller, medicinska kontroller och chefsstöd. Hos Wallberghälsan utgår samarbetet från verksamhetens behov och kombinerar förebyggande arbete med relevant specialistkompetens. Kontakta oss så hjälper vi er att identifiera vilket stöd som passar er organisation bäst.
-
Begreppen används ofta på liknande sätt, men företagshälsovård syftar vanligtvis på professionellt stöd till arbetsgivare inom arbetsmiljö och arbetsrelaterad hälsa. Företagshälsa kan också användas bredare om arbetet för friskare medarbetare och arbetsplatser. Wallberghälsan kombinerar företagshälsovård med förebyggande hälsa, specialistkompetens och ett långsiktigt samarbete med arbetsgivaren utifrån verksamhetens faktiska behov och förutsättningar.
-
Företagshälsovården kan vara relevant både förebyggande och när ett konkret behov har uppstått. Arbetsgivare kan exempelvis behöva stöd kring arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsanpassning, hälsokontroller eller chefers hantering av hälsorelaterade situationer. Genom att involvera företagshälsan tidigt går det att få professionellt stöd och skapa ett mer strukturerat arbetssätt utifrån verksamhetens och medarbetarnas behov över tid.
-
Vilket externt stöd en arbetsgivare behöver beror på verksamheten och den kompetens som finns internt. Företagshälsovården kan bidra med oberoende expertkompetens inom arbetsmiljö och rehabilitering när den egna organisationen saknar tillräckliga resurser eller kunskaper. Vilka skyldigheter som gäller i ett specifikt fall bör alltid bedömas utifrån aktuell arbetsmiljölagstiftning och verksamhetens förutsättningar och aktuella risker.
-
Kostnaden för företagshälsovård beror på vilket stöd företaget behöver, vilka insatser som ingår och hur samarbetet är upplagt. Därför är ett generellt pris sällan tillräckligt för att bedöma den faktiska kostnaden. Kontakta Wallberghälsan och beskriv er verksamhet och ert behov, så kan ni få information om relevanta tjänster och hur ett möjligt samarbete kan utformas.
-
Ja, företagshälsovård kan vara relevant även för mindre företag. Ett mindre företag har inte alltid egen HR-funktion eller specialistkompetens inom arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrelaterad hälsa. Då kan extern företagshälsa ge arbetsgivaren tillgång till relevant kompetens när behov uppstår. Wallberghälsans ambition är att göra stödet personligt, tydligt och enkelt att använda utifrån verksamhetens specifika förutsättningar.
Vill ni få mer ut av er företagshälsa?
Vi hjälper er att hitta rätt stöd för både dagens behov och ett mer långsiktigt arbete med hälsa och arbetsmiljö. Berätta kort om er verksamhet och vad ni vill ha hjälp med, så tar vi nästa steg tillsammans.